Finden Sie schnell frühlingsfeld gesundheitszentrum für Ihr Unternehmen: 194 Ergebnisse

Bimetall-Thermostate mit automatischer oder manueller Rückschaltung bis 230°C - Thermostat, Temperaturregler oder Temperatur-Begrenzer - Einpolig öffnender oder schließender Schalter - Mit automatischer oder manueller Rückschaltung - Schalttemperaturen wählbar von 0°C bis 230°C mit einer Auflösung von 1°C - Hysterese zwischen AUS- und EIN-Schalttemperatur wählbar im Bereich von 7 K bis 70 K - Schalttemperatur werkseitig fest eingestellt - Schaltleistung 16 A 250 VAC (ohmsche Last) - Befestigungsflansch elektrisch isoliert - Flachsteck-, Löt- und Leiteranschlüsse - Umfangreiche Auswahl an Befestigungsflanschen - Zulassungen: VDE, UL, C-UL

In der Fremdkommissionierung übernehmen wir die Zusammenstellung und Verpackung von Produkten nach den Vorgaben unserer Kunden. Dieser Service umfasst das Sortieren, Verpacken und Etikettieren der Produkte, sodass sie direkt an den Endkunden versendet werden können. Unsere Fremdkommissionierung ermöglicht es Unternehmen, ihre Lager- und Versandprozesse zu optimieren und Kosten zu sparen.

Willkommen bei EH Haus- und Gebäudereinigung Bei EH Haus- und Gebäudereinigung verstehen wir die Bedeutung eines sauberen und gepflegten Arbeits- und Wohnumfelds für Ihr Unternehmen oder Zuhause. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem engagierten Team bieten wir professionelle Reinigungsdienstleistungen für Privat- und Gewerbekunden an. Unterhaltsreinigung für Privat und Gewerbe Unsere Unterhaltsreinigungsdienste zielen darauf ab, die Sauberkeit und Hygiene Ihres Gebäudes aufrechtzuerhalten. Wir erstellen maßgeschneiderte Reinigungspläne, die Ihren individuellen Anforderungen und Zeitplänen entsprechen. Unser erfahrenes Reinigungspersonal verwendet hochwertige Reinigungsmittel und -geräte, um Ihre Räumlichkeiten effizient und gründlich zu reinigen. Von der Büroreinigung bis zur regelmäßigen Reinigung von Wohnungen und Häusern bieten wir zuverlässige Dienstleistungen, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Grundreinigung für Privat und Gewerbe Manchmal benötigen Böden, Teppiche, Wände und andere Oberflächen eine intensive Reinigung, um ihre Schönheit und Langlebigkeit zu erhalten. Unsere Grundreinigungsdienste sind darauf ausgerichtet, hartnäckigen Schmutz, Flecken und Ablagerungen zu entfernen und Ihren Räumlichkeiten ein frisches Aussehen zu verleihen. Wir verwenden spezielle Reinigungstechniken und -produkte, um selbst die anspruchsvollsten Reinigungsaufgaben zu bewältigen. Warum EH Haus- und Gebäudereinigung wählen? Erfahrung und Zuverlässigkeit: Wir verfügen über langjährige Erfahrung in der Reinigungsbranche und sind stolz darauf, unseren Kunden verlässliche Dienstleistungen anzubieten. Maßgeschneiderte Lösungen: Wir passen unsere Reinigungspläne und -methoden an die individuellen Bedürfnisse jedes Kunden an. Professionelles Team: Unser Team besteht aus geschulten und erfahrenen Reinigungskräften, die stets darauf bedacht sind, erstklassige Ergebnisse zu erzielen. Umweltfreundliche Reinigung: Wir verwenden umweltfreundliche Reinigungsmittel und -verfahren, um die Umwelt zu schonen und gleichzeitig optimale Reinigungsergebnisse zu erzielen. Wenn Sie nach professionellen und zuverlässigen Reinigungsdienstleistungen für Ihr Zuhause oder Ihr Unternehmen suchen, dann kontaktieren Sie uns noch heute. EH Haus- und Gebäudereinigung steht für Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit. Lassen Sie uns Ihnen helfen, eine saubere und gesunde Umgebung zu schaffen, in der Sie leben und arbeiten können.

Mehrschicht Verbundrohr zur Heizungs- und Trinkwasserinstallation Stangenform 5 m Aluminium Verbundrohr vereint die positiven Eigenschaften von Kunststoff und Aluminium. Es hält der Mehrzahl korrosiv wirkender Chemikalien stand und ist absolut dampf- und sauerstoffdicht. Aufgrund der modernen Fertigungsprozesse bietet das Aluminiumverbundrohr ein breites Spektrum an Einsatzmöglichkeiten und ist bei hohen Drücken und Temperaturen einsetzbar. Verbundrohr eignet sich für Flächenheizungen und -kühlungen, gemischte Systeme aus Heizkörpern und Fußbodenheizung sowie Trinkwasserinstallationen. Das Rohr besteht aus 5-Schichten qualitativ hochwertiger Werkstoffe. Das innere Schicht ist aus PE-RT gefertigt und ist korrosionsfest und für Trinkwasser geeignet. Dann folgt eine Schicht aus Kunststoff die für eine schlüssige Verbindung zwischen der inneren und der mittig angeordneten Aluminiumschicht sorgt. Das Aluminium wird um das Rohr gelegt und homogen längs stumpggeschweißt. Darauf folgt wieder eine Kunststoffschicht für die Verbindung mit der äußeren Schutzschicht aus PE-HD oder PE-RT. Zum Schutz vor Verschmutzung bei Transport und Lagerung wird jedes Rohr beidseitig mit Schutzkappen ausgeliefert. Rohrlänge (m): 5 Dimensionen (mm): 16 x 2, 20 x 2, 26 x 3, 32 x 3

Die neue H-Generation eignen sich sowohl für die Anbindung an Bestandsanlagen mit Heizkesselunterstützung als auch für Neubauten mit Fußbodenheizung, Niedertemperatur- Heizkörpern und sogar Ventilatorkonvektoren. Durch die hohe Energieeffizienz des Geräts

Turbogel Temperiergeräte Serie für Hochleistungstemperierung bis +90°C / + 110°C für Spritzgusswerkzeuge, Druckguss, Extrusion. Ihre Vorteile Flexibel einstellbare Temperaturen bis +110°C Erzeugung von bis zu zwei Temperaturen gleichzeitig Hohe Volumenströme direkt am Prozess Integrierte Prozessanalysesoftware Präzise Temperierung bei ±0,5°C Verringerung des deltaT des Werkzeuges Zyklusverkürzung und Prozessbeschleunigung Verringerung von Ausschussraten Haupteigenschaften 17 verschiedene Modelle von 4,0 kW bis 48,0 kW Heizleistung Volumenströme von 5,0 l/min. bis 4.000 l/min. Auswahl aus 31 verschiedenen Prozesspumpen im Hochfluss- und Hochdruckbereich Temperierung von zwei Prozesszonen gleichzeitig (z.B. individuelle Düsen und Auswerfertemperierung) „Kalte“ Wärmetauscherausführung zur Vermeidung von Kalkausfällungen Mit Bypassregler zur Druckregulierung Mikroprozessorgesteuertes 3-Wege Mischventil Prozessanalyse Software mit Anzeige von Differenzdruck, Volumenstrom, Heizleistung Displayanzeige in 12 Sprachen ModBus Schnittstelle Optionale Komponenten Externer Drucksensor Volumenstrommesser Rücklauftemperaturmesser Akustischer Alarm Stromzähler 2- / 3- / 4- fach Verteilersystem Zeitschaltuhr Werkzeugentleerung

TK-Lager Ausrüstung und Arbeitsschutzkleidung für niedrige Temperaturen Unsere Tiefkühlager-Ausrüstung bietet erstklassige Lösungen für alle Ihre Kühl- und Gefrieranforderungen. Ob Sie ein kleines Lager oder ein großes Kühlhaus betreiben, wir haben die passende Ausrüstung, um Ihre Prozesse zu optimieren und die Haltbarkeit Ihrer Produkte zu maximieren. Unsere Produktpalette umfasst: Tiefkühlregale: Robuste verzinkte Palettenregale, die optimalen Stauraum bieten und den Zugang zu Ihren Produkten erleichtern. Tiefkühllagerbehälter: Spezialisierte Behälter für die sichere und hygienische Lagerung Ihrer tiefgekühlten Waren. Sicherheitsausstattung: Schutzkleidung, Notbeleuchtung und Sicherheitsmarkierungen, um die Arbeitssicherheit zu gewährleisten. Selbstklebende Bodenmarkierungen, die auch bei tiefen Temperaturen geklebt werden ohne dass das Lager auftaut werden muss TK-Rammschutz Regalkennzeichnungen (selbstklebend bei niedrigen Temperaturen oder magnetisch) Tiefkühlbekleidung / Tiefkühl-Arbeitskleidung (z. B. Jacken) Hygiene- und Reinigungslösungen: Spezielle Reinigungsmittel und -ausrüstungen, die für die Verwendung in Tiefkühlumgebungen geeignet sind. Verpackungsmaterialien: Isolierte und langlebige Verpackungslösungen, die den Schutz und die Qualität Ihrer Produkte sichern

Unser freundliches und kompetentes Personal berät Sie gerne bei der Planung und Entwicklung Ihrer Ideen. Rufen Sie einfach an, schreiben eine E-Mail oder besuchen uns persönlich.

Einschraubheizkörper Ihrer Wahl mit Anschlusshaube aus Edelstahl. Anschlusshaube kann wahlweise mit Thermostat oder auch ohne ausgeführt werden. Einschraubnippel nach Wunsch: 9KW

Unsere Schulungen haben einen modularen Aufbau. Die Module beginnen mit einer allgemeinen Einführung über die Grundlagen der Wärmebehandlung und den Aufbau des Standards und enden mit Schulungseinheiten für spezielle Ressourcen unterschiedlicher Verfahrenstechnologien.

6tägiges Training für Mitarbeitermotivation, messbares, konsequentes Zielmanagement; Rhetorik und Körpersprache, Delegation, Verhandlung 97120. Offenes Führen I-Training in Würzburg Herbst 2024 Termine (6tägiges zusammenhängendes Intervalltraining) 1.) Dienstag, 24. September 2024 2.) Dienstag, 22. Oktober 2024 3.) Dienstag, 19. November 2024 4.) Dienstag, 10. Dezember 2024 5.) Dienstag, 14. Januar 2025 und 6.) Dienstag, 11. Februar 2025 Ablauf des Führen-Trainings Das Training Führen besteht aus sechs einzelnen Tagen. Zwischen den einzelnen Trainingstagen werden die festgelegten Teilziele in der persönlichen Praxis umgesetzt. Mit Start erhalten Sie die Vorbereitungsunterlagen zu Ihrem Training. Danach bereiten Sie sich individuell auf ihr Training vor. An jedem Trainingstag werden einzelne Teilziele des Trainings dargestellt, dass Sie in der Lage sind, sie in der täglichen Praxis anzuwenden. Am Ende jedes Trainingstages schreiben Sie sich Ihre Ziele auf, welche Sie bis zur nächsten Trainingstag in der täglichen Praxis üben werden. Das ist das Wichtigste im Training: tun! Am folgenden Trainingstag berichten Sie über Ihr Resultat Ihrer Bemühungen. Der Trainer steht Ihnen zur Beantwortung möglicher Fragen zur Verfügung. Er ist den einzelnen Teilnehmern auch bei der praktischen Umsetzung der Erkenntnisse aus dem Training behilflich. Sollte es in der Praxisphase zu irgendwelchen Schwierigkeiten kommen, so können Sie mit dem Trainer einen Termin abstimmen und wir suchen gemeinsam nach einer Lösung. Sie erhalten ein Führen-Handbuch, in dem Sie das Notwendige an Theorie und Anleitungen für das praktische Vorgehen finden. Eine Teilnahmebestätigung erhalten Sie am Ende des Trainings, insofern Sie alle Trainingseinheiten absolviert haben. Am Ende des Trainings erstellen Sie einen Abschlussbericht über das Training. Daraus soll ersichtlich sein, wo das Training Ihre Erwartungen erfüllt hat und wo nicht. Dieser Bericht dient Ihnen als Basis für die weitere Förderung und Schulung sowie Training. Die Erfahrung hat gelehrt, dass der Erfolg des Trainings im Wesentlichen vom Vertrauensverhältnis zwischen Ihnen als Teilnehmer und mir als Trainer abhängt. Deshalb wird über Ihre Persönlichkeit keine Auskunft erteilt. 1. Trainingstag Bedeutung von Zielen (eigene und Unternehmensziele) Wie motiviere ich mich? Wie motiviere ich andere etwas für mich/das Unternehmen zu tun? Wie wirke ich mit meiner Sprache sowie Körpersprache auf andere? 4wöchige Praxisphase 2. Trainingstag Was ist für uns etwas Negatives und wie spreche ich es so an, dass es der andere annehmen kann? Wie gehen wir mit unangenehmen Situationen und auch Menschen um? Wie reagiere ich, wenn ich gefragt werde? Wie führe ich effizient und erfolgreich Besprechungen? wie wirke ich auf andere? 4wöchige Praxisphase 3. Trainingstag Wie loben wir ehrlich? Worauf ist beim Loben zu achten? Wie motiviere ich meine/n Mitarbeiter/in, wenn er/sie “nein” zu meiner Aufgabe sagt? Wie motiviere ich meinen Vorgesetzten, dass er für mich etwas macht? Was ist ein Eignungsgespräch und wie oft führe ich dieses erfolgreich durch? Was ist das Ziel des Eignungsgespräches? 4wöchige Praxisphase 4. Trainingstag Wie kritisiere ich, um den Mitarbeiter zu motivieren? Wie führen wir effektive Einstellungsgespräche durch? Was benötigen wir um ein Einstellungsgespräch zu planen, durchzuführen sowie den optimalen Mitarbeiter zu finden? Entlassung. Was sollte ich bei einer Kündigung berücksichtigen? 4wöchige Praxisphase 5. Trainingstag Wie delegiere ich richtig? Was hindert mich am delegieren? Wie führen wir Verhandlungen durch, sodass alle Beteiligten eine respektvolle Doppelsieg-Strategie erfahren? 4wöchige Praxisphase 6. Trainingstag Wie führen wir Kontrollgespräche durch? Wie kann ich meine Kommunikation ideal gestalten? Welche Fragen möchte ich noch beantwortet haben? Was nehme ich mir für meine Zukunft vor? Am Ende des Trainings erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung. Voraussetzung hierfür ist die konsequente Teilnahme an allen 6 Trainingseinheiten. Das Training ist auf 12 Teilnehmer begrenzt. Vorgesetzte/r Optional können Sie die Daten des/r Vorgesetzten (Anrede, Titel, Vorname, Nachname, E-Mail) NACH der Bestellung eingeben. Der/die Vorgesetzte wird sodann via E-Mail über den Entwicklungsstand des Teilnehmers informiert (Wann wurde die jeweilige Trainingseinheit absolviert, Inhalte der jeweiligen Trainingseinheit). Darüber kann der Vorgesetzte den Teilnehmer in seiner Entwicklung begleiten und im gemeinsamen Austausch zur Entwicklung des Teilnehmers beitragen. Veranstaltungsort: Deutschland/Würzburg

Wir übernehmen eingehende Anrufe Ihrer Service-Hotline generell oder nur im Überlauf. Optional auch mit 24/7/365-Service - für Ihre Vertragskunden, z.B.. Ticketing über ein Webinterface optional. Wir übernehmen eingehende Anrufe des Haupttelefons generell, oder auch nur bei Überlauf, während der Abwesenheit von Mitarbeitern, oder zu bestimmten Zeiten. Optional auch an 24 Stunden, rund um die Uhr. Bei Anrufen von Mietern, die oft den Ansprechpartner nicht kennen, finden wir in einer von Ihnen bereitgestellten Objektliste den zuständigen Mitarbeiter und können nach Vorankündigung verbinden. Ist die Zielperson gerade nicht erreichbar nehmen wir den Anruf auf und senden eine aussagekräftige Gesprächsnotiz an die betreffende E-Mail-Adresse. Ebenso ist eine Übernahme der Gespräche von Durchwahlplätzen bei Abwesenheit der Mitarbeiter oder zu bestimmten Zeiten möglich. Dabei erfolgt die Umleitung auf eine 2. Rufumleitungsnummer bei IhreTelefonzentrale.de. Die Anrufannahme erfolgt freundlich und professionell, ganz individuell nach Ihren Vorgaben. Auch Einträge in ein kundeneigenes Web-Interface, zum Beispiel für Störungstickets, sind möglich. Standort: Deutschland, Frankfurt Servicezeiten: 24/7

Wir sind ein mittelständiges Familienunternehmen in Mühlheim bei Tuttlingen im oberen Donautal in Baden-Württemberg. Auf 3.000 qm Fabrikations- und Lagerfläche verarbeiten wir seit über 45 Jahren erfolgreich PUR-Schaumstoffe für verschiedenste Einsatzzwecke. PUR-Schaumstoffe werden bei uns gespaltet, gestanzt, profiliert, formgeschnitten und konfektioniert. In den verschiedensten Größen, mit den unterschiedlichsten Eigenschaften, immer genau abgestimmt auf den jeweiligen Verwendungszweck. Unsere Schwerpunkte liegen in der Konzeption und Herstellung von Verpackungen aus Schaumstoff. Dank unserer langjährigen Erfahrung verfügen wir in dieser Branche über eine überdurchschnittliche Kompetenz und viel technisches Know-how. Vorteile, die unsere Kunden sehr an uns schätzen. Modernste CAD-Arbeitsplätze machen mechanische 3D-Konstruktion in kurzer Zeit möglich. Unser Maschinenpark umfasst neben vielen Spezialmaschinen hochmoderne CNC-Schneidezentren. Das garantiert absolute Präzision und ein enormes Leistungspotential bei Klein- und Großserien.

Pulverbeschichtungsbetrieb mit optimiertem Vorbehandlungs- und Beschichtungsverfahren. Sie suchen ein Dienstleister im Bereich der Veredelung ihrer Ware? Dann nutzen Sie unseren Know-How den hohen Qualitätsstandard so wie das flexible und zeitnahe bearbeiten der Aufträge. Wir beschichten für Sie gern Oberflächen in allen RAL-Farben, RAL-Design, NCS-Farben, Pantone-Farben und auf Wunsch auch in Sonderfarben. Vorteile der Pulverbeschichtung: sehr hoher Korrosionsschutz bis zur Korrosionsklasse C5 hohe mechanische Widerstandsfähigkeit hohe Verformbarkeit des fertigen Produktes Chemikalienbeständigkeit hohe Witterungsbeständigkeit gute elektrische Isolationseigenschaft sehr gute elektrische Ableitungseigenschaft gute antibakterielle Eigenschaft Das Pulverbeschichten ist ein Beschichtungsverfahren, bei dem ein in der Regel elektrisch leitfähiger Werkstoff mit Pulverlacken beschichtet wird. Dabei wird das Pulver elektrostatisch oder tribostatisch auf den zu beschichtenden Untergrund aufgetragen und anschließend eingebrannt. Unsere Beschichtung ist von höchster Qualität, mit optimaler Haftung und Schlagfestigkeit. Die Pulverbeschichtung ist ein flexibles lösemittelfreies Auftragsverfahren, welches die Abwässer nicht mit Farbresten belastet. Die Beschichtung ist im Gegensatz zu der Nasslackierung deutlich umweltschonender und darüber hinaus wesentlich beständiger und kratzfester, wodurch die Lebensdauer von Gegenständen verlängert wird.

Die bKV ist ein wichtiges Instrument für Arbeitgeber, die das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördern und so die Produktivität sowie die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern wollen. Das bedeutet die betriebliche Krankenversicherung (bKV) für Arbeitgeber und ihre Mitarbeiter: Die bKV ist ein Schlüsselwerkzeug für Arbeitgeber, die das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördern und damit die Produktivität sowie Mitarbeiterzufriedenheit steigern wollen. Es ist eine freiwillige Zusatzleistung des Arbeitgebers im Rahmen des Sachbezuges, die Mitarbeitern besseren Schutz und verbesserten Zugang zu medizinischen Leistungen bieten kann. Warum die betriebliche Krankenversicherung eine gute Idee sein kann: Betriebliche Krankenversicherungen bieten Arbeitgebern zahlreiche Vorteile. Sie helfen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und das Finden neuer Mitarbeiter zu erleichtern. Für Mitarbeiter bietet die bKV zusätzlichen Gesundheitsschutz und häufig bessere medizinische Versorgung als ohne. Auch kann die bKV dabei helfen, lange Wartezeiten auf medizinische Behandlungen zu verkürzen oder zu vermeiden. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der bKV: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein ganzheitlicher Ansatz zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Eine betriebliche Krankenversicherung kann ein wichtiger Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsmanagements sein, indem sie den Mitarbeitern Zugang zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen ermöglicht. Darüber hinaus kann die bKV die Gesundheitsprävention und die Früherkennung von Krankheiten unterstützen. Förderung der Mitarbeiterbindung durch betriebliche Krankenversicherung: Eine betriebliche Krankenversicherung kann dazu beitragen, die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen zu erhöhen. Mitarbeiter, die wissen, dass ihr Arbeitgeber in ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden investiert, fühlen sich häufig wertgeschätzt und sind eher geneigt, langfristig im Unternehmen zu bleiben. Arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung als Wettbewerbsvorteil: In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt kann die betriebliche Krankenversicherung einen wichtigen Wettbewerbsvorteil darstellen. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern betriebliche Krankenversicherungsleistungen anbieten, können attraktiver für potenzielle Mitarbeiter sein und sich als Arbeitgeber der Wahl positionieren. Die Rolle der betrieblichen Krankenversicherung bei der Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit: Die betriebliche Krankenversicherung kann die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter verbessern. Mitarbeiter, die Zugang zu guten Gesundheitsleistungen haben, sind in der Regel zufriedener mit ihrer Arbeit und fühlen sich vom Arbeitgeber geschätzt. Investition in die Gesundheit der Mitarbeiter durch betriebliche Krankenversicherung: Investitionen in die betriebliche Krankenversicherung sind Investitionen in die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Sie zeigen, dass das Unternehmen die Gesundheit seiner Mitarbeiter ernst nimmt und bereit ist, in deren Wohlbefinden zu investieren. Steigerung der Arbeitsproduktivität durch betriebliche Krankenversicherung: Gesunde Mitarbeiter sind produktivere Mitarbeiter. Durch die Bereitstellung von Gesundheitsleistungen über die betriebliche Krankenversicherung können Unternehmen dazu beitragen, Krankheitszeiten zu reduzieren und die Arbeitsproduktivität zu steigern. Verbesserung der Mitarbeitergesundheit durch betriebliche Krankenversicherung: Die betriebliche Krankenversicherung kann dazu beitragen, die allgemeine Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern. Sie kann Zugang zu Präventivmaßnahmen, Früherkennung von Krankheiten und hochwertiger medizinischer Versorgung bieten. Empfehlung: Die betriebliche Krankenversicherung bietet zahlreiche Vorteile für Arbeitgeber und Mitarbeiter. Sie kann die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit verbessern, die Rekrutierung erleichtern, die Arbeitsproduktivität steigern und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern. Daher ist die Installation einer bKV für jedes Unternehmen eine Überlegung wert, das in die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter investieren möchte.

Eine perfekte, zukunftsorientierte Medizintechnikplanung bedeutet für CB-MED die Integration von Standards, das Entwickeln von Alternativkonzepten sowie eine firmenneutrale Planung. Wesentlich für eine erfolgreiche Projektbearbeitung ist die enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten, und selbstverständlich das Einhalten von Gesetzen, Normen, behördlichen Auflagen und internen Vorgaben. Eine besondere Herausforderung und unser Steckenpferd ist das Bauen im Bestand: Viele Auftraggeber stehen vor der notwendigen Erneuerung ihrer medizintechnischen Ausstattung und einer erforderlichen Neustrukturierung sowie in den meisten Fällen einer Kapazitätserhöhung ihrer betrieblichen Abläufe. Dabei könne Interimslösungen z.B. in Containerbauweise oft hilfreich sein. Auch für solche Herausforderungen haben wir passende Lösungen. Sollte eine Interimslösung baulich oder finanziell nicht tragbar sein, erarbeitet CB-MED den Umbau in zweckmäßigen Bauabschnitten und plant und baut somit während des laufenden Betriebs die betreffenden Abteilung um. CB-MED bietet für die Medizintechnikplanung eine ganzheitliche Projektrealisierung in vier Stufen an: Entwurfsphase (LP 1-4) Ausführungsphase (LP 5) Vergabephase (LP 6-7) Baumanagementphase (LP 8-9) Während der Entwurfsphase (LP 1-4) enthält eine Kostenberechung, einen zeichnerische Entwurf, unter Beachtung der Schnittstellen und ein grobes technisches Raumbuch. In der Ausführungsphase (LP 5) wird nach der Bestandaufnahme eine Installationsplanung mit geräte- spezifischen Installationsangaben, sowie ein technisches Raumbuch, inklusive Wandansichten und ein Terminplan erstellt. „Eine sichere Koordination und hohe Transparenz der Planung bieten dem Auftraggeber und den Planungsbeteiligten maximale Planungssicherheit.“ In die Vergabephase (LP 6-7) wird eine Leistungsverzeichnis unter Berücksichtigung aller Mengen und Spezifikationen nach neuestem Standard erstellt. Die Angebotsprüfung und das Erstellen eines Preisspiegels und Vergabevorschlags folgen der Ausschreibung. Während der Baumanagementphase (LP 8-9) Die Bauüberwachung, die Organisation der Einweisungen, Inbetriebnahmen und Behördlichen Abnahmen bis hin zur Übergabe des Gesamtprojektes werden in den Leistungsphasen 8-9 erarbeitet. Sprechen Sie uns an, gern vereinbaren wir einen ersten kostenneutralen Beratungstermin.

Die Cooperation medizintechnischer Fachgeschäfte, kurz Co-med, berät und beliefert seit mehr als 50 Jahren niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen. Mit ihren mehr als 50 Standorten in der Bundesrepublik ist der leistungsstarke Verbund nahezu flächendeckend vertreten und mittlerweile die größte Vereinigung medizintechnischer Fachhändler. Darüber hinaus ist die Co-med auch in Teilen Österreichs, Italiens, Dänemarks sowie in der Niederlande und Schweiz aktiv. Mehr als 200 namhafte Hersteller setzen auf den ortsnahen Fachhandel.

Die Alte Oldenburger Krankenversicherung bietet einem umfassenden und lebensbegleitenden privaten Versicherungsschutz zu vergleichsweise günstigen Konditionen. Durch gute Kalkulation belegt die Alte Oldenburger oft eine Spitzenposition in der Beitragsstabilität. Die Alte Oldenburger (AO) steht auch den Methoden der Naturheilkunde durchaus positiv gegenüber. Der Versicherer räumt der sogenannten Schulmedizin keine Vorrangstellung ein. Als sinnvoll wird eine Ausgewogenheit der Medizin gesehen. Es soll eine Synthese der vielgestaltigen Bemühungen um Gesundheit und Heilung von Krankheiten sein. Für die AO wäre die Ganzheitsmedizin ein wünschenswertes Ziel. Wenn also die naturwissenschaftlichen Medizin und der Erfahrungsheilkunde mit Ihren verschiedenen Methoden nach kritischer Prüfung in beide Richtungen ihren Platz haben. Leistungserweiterung auf bewährte Naturheilmethoden. Diese Vorstellung wurde in der Form Rechnung getragen, dass die Kosten bewährter Heilmethoden der Naturheilkunde im tariflichen Rahmen erstattet werden. Es gibt aber noch eine Menge weiterer sogenannter alternativer Heilverfahren. Nicht alle werden als seriös und wirksam angesehen, viele sind sogar sehr umstritten. Aus diesem Grunde ist es nicht leicht zu entscheiden, welche Verfahren der unkonventionellen medizinischen Richtungen die Alte Oldenburger als erstattungsfähig anerkennen kann. Eine kurze Übersicht zu der Alten Oldenburger. Durch weitblickende Kalkulation belegt die Alte Oldenburger (AO) oft eine Spitzenposition in der relativen Beitragsstabilität. Erfolgsbeteiligung zugunsten der Versicherten durch Verwendung der Überschussverwendungsquote. Unterdurchschnittliche Verwaltungskosten und Abschlusskosten. Exzellente Wachstumsposition, schlanke Verwaltung und kurze Entscheidungswege. Freie Arzt- und Krankenhauswahl inklusive Privatkliniken. Leistung über die Höchstsätze der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) hinaus. Keine Begrenzung der Sitzungsanzahl im psychotherapeutischen Bereich. Keine Reduzierung auf ein Preis-/Leistungsverzeichnis bei Zahnersatzmaßnahmen und Inlays in der Vollversicherung. Umfangreiche Hilfsmittelerstattung. Anerkennung alternativer Heilmethoden. Die Positivliste der Alten Oldenburger. In Zusammenarbeit mit anerkannten Experten vom Zentralverband der Ärzte für Naturheilverfahren e.V. (ZÄN), wurde ein offene Positivliste erstellt.

Übersicht Lebensversicherung Basisrente Berufsunfähigkeitsversicherung Private Altersvorsorge Riester-Rente Vorsorge für Hinterbliebene Übersicht Sach- und Unfallversicherung Hausratversicherung Kfz-Versicherung Privathaftpflicht (PHV) Rechtsschutzversicherung Unfallversicherung Wohngebäudeversicherung Schaden oder Leistungsfall melden Konto- oder Adressänderung und Mitteilungen zu Ihren Verträgen

Standard-Rollstuhl-Versorgung Elektrorollstühle und Scooter Geh-, Stütz- und Sitzhilfen Bade-, Dusch- und Toilettenstühle Hilfen für Bad und WC Geräteeinweisung für Sie und betreuende Pflegekräfte Instandhaltung und Reparatur Individuelle und fachgerechte Beratungs-, Montage- und Serviceleistungen uvm.

Lüftungswärmerückgewinnung Wir sind auf die optimale Ausnutzung von Wärmeströmen in der Industrie spezialisiert. Durch intelligente Verknüpfung der Prozesswärme mit der Gebäudetechnik können wir den Gesamtwirkungsgrad der eingesetzten Energie in Ihrem Unternehmen signifikant erhöhen Der häufigste Anwendungsfall ist die Wärmerückgewinnung über die Lüftung. Moderne, meist dezentrale Lüftungsanlagen nutzen den Energiegehalt der Abluft beim Luftwechsel. Dabei wird die Zuluft von der Temperatur je nach Jahreszeit und Außentemperatur gekühlt oder vorgeheizt. Bei der Planung unserer Anlagen betrachten wir einen ganzheitlichen Ansatz des Energiemanagements. Wärmerückgewinnung führt durch Reduzierung des Primärenergieeinsatzes zu verringerten Energiekosten und außerdem zu verringerten Investitionskosten für die Wärmeerzeugungsanlagen. Weil in industriellen Prozessen viel Wärme benötigt und wieder abgegeben wird, ist die Anwendung von Maßnahmen zum Energiemanagement hier besonders sinnvoll.

Ihre Vorteile auf einen Blick Kompetenz durch langjährige Erfahrung in den unterschiedlichsten Aufgabenstellungen moderner Maschinenpark flexible und zuverlässige Liefertermine kompetente Beratung und kostenlose Probehärtungen Einzel- und Kleinserienfertigung zertifiziertes Qualitäts- und Umweltmanagement Familienunternehmen mit qualifizierten Fachkräften – Wir sind Härter. – Gerne sind wir für Sie da. Wir freuen uns auf Ihr Projekt! Wir sind Ihr Partner – leistungsstark und innovativ in folgenden Bereichen Induktive Wärmebehandlung • Induktionshärten • Lohnhärten • Induktivhärten • Induktive Erwärmung ibz bechler & ziganki gmbh induktivhärten

Die Induktionshärtung dient der Steigerung der Verschleißfestigkeit eines geeigneten Werkstoffes. Zur Eignung bedarf es der elektrischen Leitfähigkeit sowie bei Stahl eines Kohlenstoffanteils von mindestens 0.35 %. Das zu härtende Material wird in einer Induktionsspule dem Einfluss eines elektromagnetischen Wechselfeldes ausgesetzt, wodurch in ihm ein elektrischer Wirbelstrom entsteht, welcher seine höchste Konzentration an der Oberfläche hat. Es entsteht Wärme. Übersteigt die Temperatur kohlenstoffhaltigen Eisens 723°C, so wandelt sich dessen Gefüge. Das kubisch-raumzentrische Ferritgitter verändert sich zu einem kubisch-flächenzentrierten Austenitgitter, in dessen verwaister Würfelmitte sich ein Kohlenstoffatom einlagert. Fällt die Temperatur wieder unter 723°C stellt sich der Ursprungszustand wieder her. Bei rascher Abkühlung jedoch findet das Kohlenstoffatom keine Zeit, aus dem Gitter zu entkommen. Es entsteht ein feinnadeliges, sehr hartes und sprödes Gefüge namens Martensit. Beim induktiv härten erwärmt sich das Werkstück nur in der Randschicht auf Härtetemperatur. Die Einhärtetiefe ist abhängig von der Durchlaufgeschwindigkeit des Werkstückes durch die Induktionsspule sowie der Stromfrequenz. Prädestiniert sind vor allem drehsymmetrische Bauteile. Aber auch flache Teile und Kurven lassen sich ohne Probleme mittels Induktion oberflächenhärten. Durch die Herstellung eigener Spulen-, Brausen und Aufnahmevorrichtungen im Haus können wir uns schnell auf neue Teile einrichten.

Einzigartiges hocheffizientes Lamellen Material. Der PreCooll ist mit dem VDI 6022 Zertifikat ausgestattet .

, die bei der Rehabilitation und dem Wiedergewinn von Mobilität helfen. Vertrauen Sie auf das BK Tessin für hochwertige Produkte und individuelle Beratung, um Ihre speziellen Bedürfnisse zu erfüllen. Alles – außer-gewöhnlic

Beim Laserhärten handelt es sich um ein Verfahren zur Randschichthärtung von einzelnen Funktionsflächen von Bauteilen. Ein Vorteil dieser Methode ist z.B. die Möglichkeit, die Randschicht von schwierigen Konturen zu härten. Durch den gebündelten Laserstrahl wird die jeweilige Bauteiloberfläche erwärmt. Der Temperatursturz wird via „Selbstabschreckung“ des Bauteils realisiert.

Wärmebehandlung unter Schutzgas Einsatz von Mehrzweckkammeröfen und einer Durchlaufanlage Reduzierung des Verzugs bei Bauteilen durch gezielte Chargierung und neu entwickelte Abschreckeinrichtungen KAMMERÖFEN DURCHLAUFANLAGEN Wärmebehandlung ohne Schutzgas Einsatz unterschiedlicher Abschreckmedien für spezifische Anforderungen in Bezug auf: Wärmebehandlungen in hochmodernen Kammeröfen bis zu 5.000 kg Stückgewicht. Gefüge und physikalische Bauteileeigenschaft Gleichmäßigkeit und optimale Abschreckung bei Serienartikeln und kleinen Chargengewichten KAMMERÖFEN DURCHLAUFÖFEN DURCHSTOSSÖFEN HÄRTEN Unter Härten versteht man das Erwärmen auf eine Härtetemperatur (auch Austenitisieren bezeichnet) und das spätere Abkühlen mit einer solchen Geschwindigkeit, dass oberflächlich oder durchgreifend eine erhebliche Härtesteigerung durch Martensitbildung eintritt. Das Härten ist meist nur der erste Schritt der Vergütung – ein Verbundprozess, der nachfolgend beschrieben wird. Jedoch kommt es auch vor, dass Bauteile mit hohen Härteanforderungen nur „blindgehärtet“ oder mit geringen Temperaturen entspannt werden. Für das Härten setzt die Härterei Schmidthaus Mehrzweckkammeröfen sowie Durchstoß- und Rollenherdanlagen ein. Durch die optimierte Konstruktion dieser Anlagen kann ein geringes Chargengewicht realisiert werden, welches zu besten Abschreckergebnissen führt. Dieses Verfahren kann mit oder ohne endotherme Atmosphäre durchgeführt werden. VERGÜTEN Unter Vergüten versteht man ein kombiniertes Wärmebehandlungsverfahren aus Härten und Anlassen bei höheren Temperaturen (bei circa 450 bis 650 Grad). Das Ziel ist es, dem Stahl eine möglichst hohe Zähigkeit bei vorgegebener Festigkeit zu verleihen bzw. ein vorgegebenes Verhältnis von Festigkeit und Zähigkeit einzustellen. Für die Vergütung setzt die Härterei Schmidthaus Mehrzweckkammeröfen sowie Durchstoß- und Rollenherdanlagen ein. Normalisieren Das Normalglühen hat das Ziel, ein möglichst feinkörniges Gefüge mit rundlichem Korn zu bilden, das von der Vorbehandlung (Gießen, Schmieden, Überhitzen usw.) unabhängig und gleichmäßig ist. Dieses Gefüge besitzt – zumindest bei den unlegierten Stählen – die beste Kombination aus Festigkeit und Zähigkeit. Für das Normalglühen setzen wir Mehrzweckkammeröfen sowie Durchstoß- und Rollenherdanlagen ein. Dieses Verfahren kann mit oder ohne endotherme Atmosphäre durchgeführt werden. Falls Sie weitere Informationen zu den oben aufgeführten Verfahren haben möchten, sprechen Sie uns jederzeit an.

Infrarotheizung ist eine preiswetere Heizungslösung. Wärmeleitfähigkeit: Die Oberfläche besteht aus einer harten Keramikplatte (5 mm), die eine gute Wärmespeicherung und -leitfähigkeit aufweist und leicht zu reinigen ist. Dank gute Wärmespeichereigenschaften ist Kühlungszeit nach dem Abschalten des Stroms noch lang bleibt, wodurch ein Energiespareffekt erzielt wird. · Rückseite: Die Rückseite des Heizkörpers besteht aus einer 10 mm dicken Isolierschicht aus XPE und einer reflektierenden Aluminiumfolie, und die äußere Schicht der Rückseite ist mit einer PVC-Trägerplatte verpresst, so dass die Wärme im Grunde nicht von der Rückseite des Produkts abgeleitet wird, was die Heizeffizienz gewährleistet und die Wandoberfläche vor Anbackungen und Alterung schützt. · Material: Das Muster wird im Siebdruckverfahren in Kombination mit einer keramischen Inkjet-Maschine gedruckt, das Muster wird aufgesprüht und dann bei hoher Temperatur gebrannt. Nachdem die Fliesen abgekühlt sind, wird eine Schicht Glitter Glasur auf die Oberfläche aufgetragen und erneut gebrannt, die Oberflächenfestigkeit ist hoch, das Muster verblasst nicht dauerhaft, es wird nicht zerkratzt und die Wasserfestigkeit ist hoch. · Motiv: Es gibt 5 Motive zur Verfügung: „Landschaft“, „Meerblick“, „Nebel“, „Seaside“, „Magnolie“. Weitere Optionen wird in Kürze auf Lager. Flammwidrigkeitsklasse: Klasse A Abmessung: 120 x 60 x 35 mm Gewicht: 17 kg

Vergüten (Aluminium T5, T6, T64 und weitere) Vergütung beschreibt die kombinierte Wärmebehandlung von Aluminium Die Automobilindustrie setzt seit den 80er Jahren auf den leichten Werkstoff Aluminium und den damit verbunden Gewichtseinsparungen beim Fahrzeug. Die Firma Pirracchio Härterei GmbH hat sich frühzeitig auf die Wärmebehandlung von Aluminium spezialisiert und ist mit ca. 200.000 Tonnen p.a. der führende Aluminium - Wärmebehandler im BW. Neben der metallurgischen Weiterentwicklung, hat auch eine intensive Entwicklung hinsichtlich der Verarbeitbarkeit stattgefunden. Die heutigen Entwicklungsschwerpunkte bei der Verarbeitung von Aluminium liegen im Bereich der Gießtechnologien und der Wärmebehandlung. In unseren moderne Härterei werden Gießerei modelle für die Automobilindustrie behandelt. Es werden aber auch Formteile für Giesserei vergütet. Zur Wärmebehandlung von Aluminiumbauteilen setzen wir folgendes Verfahren ein: Das Lösungsglühen mit Warmauslagerung. Beim Lösungsglühen mit anschließender Warmauslagerung wird die Festigkeitssteigerung durch eine Ausscheidungshärtung erzielt. Grundlegend kann man unter Ausscheidungshärten alle Maßnahmen der Wärmebehandlung verstehen, die unter Ausnutzung der Temperaturabhängigkeit des Lösungsvermögens der Mischkristalle zu einer Festigkeitssteigerung führen. Drei Stufen: Lösungsglühen - Abschrecken - Auslagern (warm oder kalt) Das Lösungsglühen erfolgt je nach Legierung gemäß der DIN 1706 bei Temperaturen von 480 - 550 °C. Es wird eine Temperatur gewählt, bei der eine ausreichende Menge von den Legierungselementen im Mischkristall gelöst ist, so, dass der Aushärtungseffekt nach dem Abschrecken und der Auslagerung eintritt. Der Aushärtungseffekt hängt von der Lösungsglühtemperatur, der Vorglühzeit, der Temperatur des Kühlmittels, der Temperatur des Bauteils im Augenblick des Abschreckens, der Auslagerungstemperatur und der Auslagerungsdauer ab. Dieses Verfahren ist sehr anspruchsvoll für die Härterei und erfordert absolute Präzision. Wird z.B. die vorgegebene Höchsttemperatur für das Lösungsglühen überschritten, dann kann es zu Anschmelzungen an den Korngrenzen kommen und das Bauteil ist unbrauchbar. Weitere Härteverfahren Erfahren Sie mehr über unsere eingesetzten Technologien im Bereich Einsatzhärten, Härten und Vergüten, Nitrocarburieren/Carbonitrieren, Zwischenstufenvergüten, Durchhärten und Glühen. Vergütung beschreibt die kombinierte Wärmebehandlung von Aluminium

Carbonitrierhärten Einsatzhärten und Carbonitrierhärten wird bei HTM GmbH Chemnitz und High Heat GmbH Glauchau in Schutzgas-Mehrzweckkammeröfen mit Öl- oder Warmbadölabschreckung durchgeführt. Die Öfen haben eine maximale Nutzgröße von (LxBxH) 1100 x 840 x 1000 mm mit einer Chargenbruttomasse bis zu 1300 kg. Einsatzhärten Carbonitrieren